• 28.11.23, 14:53

Circle K personalidirektor: müüja-klienditeenindajate tööd tuleb väärtustada ja õiglaselt tasustada

Teenindus- ja jaemüügisektoris on palgatasemed üsna madalad jäädes omajagu alla Eesti keskmisele palgale. Circle K Baltikumi personalidirektor ja juhatuse liige Piret Kask tõdes, et hoolimata keerulisest majandusolukorrast, peavad tööandjad pingutama, et sektori palgad keskmisele järgi jõuaksid.
Circle K Baltikumi personalidirektor ja juhatuse liige Piret Kask tõdeb, et müüja-klienditeenindaja töö peaks olema üle sektori kõrgemalt väärtustatud.
  • Circle K Baltikumi personalidirektor ja juhatuse liige Piret Kask tõdeb, et müüja-klienditeenindaja töö peaks olema üle sektori kõrgemalt väärtustatud.
„Tegeleme pidevalt oma töökeskkonna ja juhtimiskultuuri arendamisega, et kõik Circle K töötajad tajuksid oma väärtust ettevõttes, sest ilma nendeta ei oleks ka ettevõtet. Selle juures on mõistagi oma osa ka töötasul,“ ütles Circle K Baltikumi personalidirektor ja juhatuse liige Piret Kask.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 23.03.26, 09:00
Kadude ennetamine jaekaubanduses: tehnoloogiline lähenemine riskide vähendamiseks ja kasumlikkuse hoidmiseks
Jaekaubanduses keskendutakse sageli müügi kasvatamisele ja kliendikogemuse parandamisele, kuid sama oluline on vältida olukordi, kus kaup või müügipotentsiaal kaob. Vargused, hinnavead, töötajate eksimused ja tehnilised tõrked võivad tekitada märkimisväärseid kahjusid, mistõttu on kadude ennetamine (loss prevention) kujunenud strateegiliseks riskijuhtimise osaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kaubandus esilehele