Palgatõus kaubanduse sektoris jäi keskmisest madalamaks

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium saatis sel nädalal teisele kooskõlastusringile töölepinguseaduse muudatused, millega võimaldatakse paindliku tööaja kokkuleppeid ning täpsustatakse töötajate töö- ja puhkeaja reegleid.

Statistikaameti andmetel oli keskmine brutokuupalk 2024. aasta teises kvartalis 2007 eurot, mis on 7,2% kõrgem kui eelmisel aastal samal ajal. Kauanduse brutopalk kerkis aga 6%, 1728 euroni.

Üle poole tööandjatest on viimase kaheksa kuu jooksul tõstnud töötajate põhipalka ja veidi üle veerandi plaanib seda teha veel selgi aastal, selgus Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee uuringust.

Rahvusvaheline Top Employers Institute kuulutas välja 2024. aasta parimad tööandjad ning teist järjestikust aastat pälvis Eestis kõrge Top Employeri tunnustuse Lidl Eesti OÜ. Top Employer sertifikaat tõendab ettevõtte pühendumust parema töökultuuri loomisele ning demonstreerib seda suurepäraste personalipraktikate ja -tavade kaudu.

Jaekaubanduses keskendutakse sageli müügi kasvatamisele ja kliendikogemuse parandamisele, kuid sama oluline on vältida olukordi, kus kaup või müügipotentsiaal kaob. Vargused, hinnavead, töötajate eksimused ja tehnilised tõrked võivad tekitada märkimisväärseid kahjusid, mistõttu on kadude ennetamine (loss prevention) kujunenud strateegiliseks riskijuhtimise osaks.