Miks Sinu parim müüja tegelikult lahkus? (Vihje: see polnud 50 senti kõrgem tunnipalk)
Miks lahkuvad ettevõttest just need töötajad, kellele Sina kõige rohkem loodad? Sageli arvame, et põhjuseks on mõne sendi võrra kõrgem tunnipalk või parem boonussüsteem. Koolitaja Kaido Pajumaa kirjutab, et tegelikkus on aga märksa ebamugavam: inimesed ei lahku rahast, vaid keskkonnast, kus nad ei tunne end märgatuna, väärtustatuna ega mõistetuna.
Loe AI kokkuvõtet
Kujuta ette esmaspäeva hommikut. Kell on vaevalt üheksa saanud.
Seotud lood
Kaubanduse valdkonnas tõusid palgad kolmandas kvartalis enamikus ametirühmades ja maakondades, kuid Harjumaal jäi kasv selgelt tagasihoidlikumaks kui mujal Eestis.
Statistikaameti andmetel oli 2025. aasta kolmandas kvartalis keskmine brutokuupalk 2075 eurot, mis on 5,9% kõrgem kui 2024. aastal samal ajal. Aastases võrdluses palgakasv aeglustus. Jae- ja hulgikaubanduses tõusis palk aastaga 6,1%.
Jaekaubanduses keskendutakse sageli müügi kasvatamisele ja kliendikogemuse parandamisele, kuid sama oluline on vältida olukordi, kus kaup või müügipotentsiaal kaob. Vargused, hinnavead, töötajate eksimused ja tehnilised tõrked võivad tekitada märkimisväärseid kahjusid, mistõttu on kadude ennetamine (loss prevention) kujunenud strateegiliseks riskijuhtimise osaks.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kaubandus esilehele